Потписан анекс колективног уговора, радницима „Србија Зиђин Копер“ повећање зарада

„Србија Зиђин Копер је годинама уназад међу три највећа извозника, а у прошлој години је додатно повећао своју производњу и оборио рекорд у производњи катодног бакра стар више од три деценије. Сигурно је да овакви резултати не би били могући без великог рада, труда и знања рудара, инжењера и других запослених и важно је да компанија то препознаје и награђује, кроз боље услове рада и повећање зарада, па је сада просечна зарада у компанији већа од 165.000 динара“, рекла је Ђедовић Хандановић.

Она је подсетила да је компанија „Србија Зиђин Копер”, у којој је Република Србија партнер и сувласник, до краја прошле године укупно инвестирала више од три милијарде долара, скоро два и по пута више него што је било иницијално предвиђено приликом преузимања. „Реконструкција топионице, повећање производње, већа улагања у заштиту животне средине и локалну заједницу важни су не само за модернизацију рударске делатности, већ и за развој привреде у источној Србији и квалитет живота грађана у Бору и Мајданпеку“, истакла је министарка.

Генерални директор „Србија Зиђин Копера” Ћу Гуоџу навео је да компанија данас запошљава око 6.000 радника.

„По преузимању управљања, у Бору и Мајданпеку посао је добило више од 3.200 нових, углавном младих и стручних људи, што је најзначајнији допринос економском развоју два града. Наши запослени су и носиоци производње, па је захваљујући њима компанија 2024. године забележила рекордну производњу катодног бакра и оборила резултат из „златног доба РТБ-а“ постављен 1990. године. Прошле године произвели смо више од 160 хиљада тона катодног бакра. Сав бакар продат је на домаћем и иностраном тржишту, па се зато и сврставамо у ред највећих извозника у Србији. Врло је важно да нагласим да компанија првенство даје тржишту у Србији, чије смо потребе прошле године у потпуности намирили", навео је он.

Председник синдиката „Независност” у Србија „Зиђин Копер”, Часлав Гаврић, рекао је да су преговори о закључењу анекса колективног уговора зарада, уз посредовање Министарства рударства и енергетике и Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања трајали дуже од два месеца.

„Истрајан став синдиката да пословни успех компаније Зиђин треба да прати и побољшање материјалног положаја запослених уродио је плодом. Повећање се односи на основну зараду, која је увећана са 219 динара на 250 динара по радном сату и фиксни додатак за сталност на послу, са 35 динара на 53 динара по радном сату. Такође се усклађује и висина топлог оброка. Захвални смо ресорним министарствима на уложеном напору у постизању циља, а то је достојанствена зарада за наше запослене, а компанији „Србија Зиђин Копер” желимо пословне успехе и у будућности“, навео је Гаврић.

Након јануарског повећања просечна нето плата у „Србија Зиђин Копер” износиће више од 165.000 динара. На име пореза и накнада компанија је у буџет Републике Србије прошле године уплатила 11,5  милијарди динара, што је сврстава у ред предузећа са највећим уплатама у републички буџет.